Au Japon : vers une société où brillent les femmes

Alors que la mondialisation de l’économie et le vieillissement de la population japonaise se poursuivent, le gouvernement japonais a jugé primordial de développer une société dans laquelle les femmes pourront révéler leur potentiel et ainsi assurer une croissance économique durable.

Différentes mesures visant en premier lieu à soutenir l’éducation des enfants tout en enrayant la baisse de la natalité ont été mises en place, exemples :

• Dans le monde de l’entreprise, très patriarcal, un plan incite les sociétés à élaborer des mesures mettant fin à toute discrimination liée au genre
• Augmentation de l’accès des femmes aux conseils d’administration ou aux postes d’encadrement
• Accès au mode de garde : création de 400 000 places de crèches en 4 ans
• Réforme de la méthode de travail pour la conciliation vie privée vie professionnelle visant à augmenter le temps consacré par les hommes japonais à l’éducation des enfants et aux tâches ménagères (un homme japonais travaille actuellement 60 heures par semaine)

 

L’objectif pour le Japon est d’enrayer la forte baisse d’activité des jeunes mères et de faire grimper à 73 % le taux d’activité des femmes et d’avoir au moins 30 % de femmes à des postes de direction.

Redynamiser la société japonaise par le développement de l’activité des femmes est essentiel.