Revenus

Alors que les salariés voient leurs rémunérations bloquées, l’envolée vertigineuse des revenus des dirigeants d’entreprises, choque de plus en plus. Pour remettre de la moralité et de la négociation salariale dans les entreprises, nous avons déposé une proposition de loi qui prévoit notamment, la négociation, entreprise par entreprise, de l’écart entre les rémunérations les plus basses et les plus hautes, avec vote de l’Assemblée générale des actionnaires et le plafonnement des salaires des dirigeants d’entreprises aidées par l’Etat. Sans surprise notre texte à été rejeté par la majorité UMP.

Pourtant, selon un récent sondage, 75% des Français se déclarent favorables à une fixation par la loi d’un salaire maximal, notamment pour les dirigeants des grandes entreprises. Ils sont même 58% parmi les sympathisants UMP à soutenir cette idée.

Dommage que ce sondage ne soit pas sorti plus tôt…